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菱工産業が行うイベントの様子や、社員たちの交流などをご紹介します!

2018年 10月23日

10月20日(土) 管理職研修

管理職を対象に「部下のやる気を高めるノウハウの習得」研修を実施しました。

部下の意欲を高め、モチベーションを高めていく方法を実践的に学んでいくことで

会社の活性化を図るとともに、次世代の管理職候補を育てていくことを目的に

1日研修を行いました。

2018年 06月06日

6月2日(土) リーダー研修

営業課長、課長代理、そして次期課長代理候補を対象に戦略マネジメントの研修を行いました。

普段の営業の中では考えることが難しい「経営戦略」に必要な考えやスキルを学習することで、

将来の幹部社員の育成を目的に1日研修を行いました。

2018年 06月05日

5月29日(火)~5月31日(木) 三菱電機主催「新入社員研修」

入社して間もない社員を対象として、三菱電機主催の研修が3日間行われました。

三菱電機の研修センターに集まり、社会人が守るべきビジネスマナーや、

三菱電機の扱う商品について学び、また異業種の新入社員の方々との交流を深めてもらいました。

2018年 04月11日

4月5日(木)~6日(金)パナソニック主催「新入社員研修」

今年度の4月入社の新卒新入社員に、パナソニック津工場にて行われた研修に2日間

(日帰り)参加してもらいました。

他企業の新入社員が集まりますので、1日目は自己紹介とオリエンテーションから始まり、

学生と社会人の違い、挨拶やお辞儀の仕方、職場でのコミュニケーションの取り方、

名刺交換などのビジネスシーンでの基本的な所作を実践を交えての講習。

2日目は引き続きビジネスマナーに加え、来客対応や電話対応、社内・社外文章、

時間管理の基本など、より実践に近い内容を勉強してもらいました。

2018年 04月06日

4月3日(火)百五総合研究所主催「新入社員研修」

今年度の4月入社の新卒新入社員に参加してもらい、専門の知識を持った講師の方々から、

社会人としての基本的なマナーなどを学んでもらいました。毎年新卒の新入社員の方には

参加してもらっている研修会になります。

【カリキュラム】

1,社会人としての心構え

2,社会人に求められる身だしなみ

3,第一印象・挨拶の大切さ

4,美しいお辞儀の仕方

5,社会人として正しい言葉づかい

6,上手なコミュニケーションの取り方

7,来客対応の仕方

8,電話対応の仕方 等

 

 

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